7月14日上午9时,在西宁政西(丝路)110千伏输变电工程施工现场准时响起一阵清脆的哨声。这不是休息的号令,而是“安全微课堂”开讲的信号。工作人员放下手中的工具,在空地上围成一圈,开始每天十分钟的安全学习。这种“见缝插针”式的安全教育方式,成为今年该公司最受一线员工欢迎的活动。
安全文化是企业稳健发展的重要组成部分,国网西宁供电公司紧密结合公司实际,以安全文化百千万星火工程为载体,通过厚植核心安全理念、树牢“安全第一”意识、构建完善安全信用体系等方式,推动安全文化融入专业、融入外包,切实将学习成果转化为防范风险的实战能力,为高质量发展构筑起全员参与、全域覆盖的安全防护网。
该公司采用“一把手”讲安全课、学习党政主要负责人安全生产署名文章等多种方式,通过“线上﹢线下”的形式,组织开展安全文化交流,着力培育安全文化示范单位、班组、现场,将学习成果转化为遵循安全规程、规范作业行为的实际行动,有效提升现场安全管控水平。目前,该公司今年来共开展安全文化交流活动5场,125人次参与。
为强化安全文化理念,拓宽安全宣传渠道,该公司还全面推动安全文化教育室、班组安全文化墙(廊)、安全教育培训体验区等建设,坚持设备标志标准化、安全警示可视化、巡检提示图表化、操作提示现场化。实施安全设施标准化整治,推进安全文化融入现场安全措施布置,使员工从内心深处尊重生命、敬畏安全,持续优化现场安全作业环境。
该公司积极推进安全宣传“五进”(进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭)活动,组织党员服务队深入企业车间、田间地头、社区街道、学校、电力用户家中,宣传电力设施保护要求、用电隐患排查知识和应急自救互救技能。
通过一系列扎实有效的宣传活动,不仅提高了群众的安全用电意识,还发动大家积极查找身边的安全隐患,争做安全“吹哨人”。截至目前,该公司已开展安全宣传“五进”活动40余场,发放宣传资料10000余份。
(杨硕)
编辑:刘海钧;