2025-01-17 06:50:21
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前 三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，劳动者在试用期内辞职需要提前三天以书面形式通知用人单位，无需经过用人单位的同意。需要注意的是，提前三天通知的期限是包含当天的，因此，劳动者在提出辞职的当天即算作第一天，随后的两天内应
2025-01-08 07:29:42
不能自离的原因主要涉及法律和职业道德两个方面：法律层面违反《劳动合同法》：自离被视为违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。可能面临赔偿：如果自离给单位造成损失，单位有权要求劳
2025-01-20 08:51:51
在上海，辞退员工的赔偿金额主要取决于员工的工作年限以及公司解雇员工的原因。以下是具体的赔偿标准：正常解雇如果员工没有过错而被解雇，公司需要按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2025-01-11 05:48:17
务工是指 以工业或工程或体力劳动等方面的工作为业，即投入一定的时间和劳力从事这些活动。务工不仅仅是一种职业，它更广泛地涵盖了所有从事这些工作的个体，无论他们是否有固定的职业身份或合同。务工的类型可以从多个角度进行划分：技术工：包括在工厂、建筑工地等领域从事的具有一技之长的工作，如瓦工、木工、焊工、管
2025-01-13 02:20:42
月薪通常包括以下几个部分：当月应得工资：这是指劳动者在一个月内应获得的全部工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。日工资：日工资是月工资除以当月应发薪天数（通常包含带薪假期）。应发薪天数：这包括正常工作天数以及法定的带薪假期，如年假、病假、婚假等。加班费：如果劳动者的工作时间超过每天8小时或每周工作
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