本报讯（青海法治报·法眼记者 陈雪薇）日前，青海省安全生产委员会办公室召开全省安全生产社会举报和企业内部报告奖励工作视频推进会议。会议总结前期工作成效，分析当前新形势新任务，并紧扣全国安全生产月活动主题，部署下一阶段重点工作，旨在推动全省安全生产举报奖励工作均衡发展、纵深推进和全域覆盖。
会议指出，去年以来，通过统筹谋划、制度创新、部门协同和数据赋能，全省社会举报受理量同比增长12倍。奖励金额翻番；近2400家重点企业建立内部报告奖励制度，发放奖励资金110万元，整改和查处了一大批难以及时发现的问题隐患及非法违法行为。实践证明，构建举报渠道畅通、奖励措施明确、保护机制完善的举报奖励体系，能够更好地激发全社会人人参与安全生产治理的积极性。
会议强调，安全生产举报奖励工作受到了各级党委、政府领导的高度重视，制度创新层出不穷，群众广泛参与，已经形成了积极有利的工作态势。
会议要求，进一步提高思想认识，强化组织领导，尽快建立健全党政领导、部门联动、齐抓共管的工作机制。严格执行《青海省安全生产举报奖励办法》，落实“受理必查、查实必奖”原则，及时足额发放奖励资金。紧盯事故瞒报行为，加大核查力度，实施联合惩戒，构建起事故不敢瞒、瞒不住的长效机制。采取安全宣传“五进”方式，通过发放宣传手册、公布典型案例、播放警示教育片等形式，普及举报途径、奖励政策和典型案例，提升社会公众和企业员工的参与度。
会议明确，根据国务院安委会统一要求，6月底前，煤矿、非煤矿山、石油天然气开采、化工（含石油化工）、医药、危险化学品、烟花爆竹、交通运输（含道路、铁路、民航、水上交通运输）、建筑施工（含隧道施工）、民用爆炸物品、燃气、渔业船舶、工贸、电力14个重点行业领域的生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，今年年底前实现其他行业领域全覆盖。
编辑：施晨
