如果您在离职时遇到用人单位不退还押金的情况,您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益:
和公司协商:
首先尝试与公司进行沟通,看是否能够友好解决押金退还的问题。
劳动监察部门投诉:
如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会介入调查并督促公司退还押金。
劳动仲裁:
如果投诉后问题仍未解决,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律途径:
如果仲裁结果不满意,您还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
请确保在采取以上任何行动之前,您已经收集了所有相关的证据,如劳动合同、押金收据、与雇主的沟通记录等,以便在需要时提供支持。