根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的， 不再享受当年的年休假。因此，当年事假累计达到20天以上将不再享有当年的年休假。
根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的， 不再享受当年的年休假。因此，当年事假累计达到20天以上将不再享有当年的年休假。
请假最多扣多少工资
请假扣工资的标准主要取决于请假的类型和时长，具体规定如下：事假事假期间不算出勤，因此扣除的工资数额为月薪除以21.75天。病假病假一天扣工资数额为月薪除以21.75天再乘以40%，但扣款比例不得超过40%。病假工资支付标准还需符合当地最低工资标准的要求，即扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80
2025-01-19 07:22:57
当年事假累计多少
根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的， 不再享受当年的年休假。因此，当年事假累计达到20天以上将不再享有当年的年休假。
2025-01-18 22:06:28
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