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厂子五险一金怎么回事

100次浏览     发布时间:2025-01-06 12:20:13    

“五险一金”是指 用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。而住房公积金虽然也是由企业和职工共同缴纳,但通常个人缴纳的比例较低。

具体缴纳比例和金额可能因地区和政策的不同而有所变化,但大致原则是个人和企业共同承担部分保险费用,而企业承担另外两种保险的全部费用。员工在工资中会扣除个人应缴的保险费用,而企业则负责缴纳其余部分。

五险一金的缴纳具有法定性,是用人单位必须履行的义务,以确保员工在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够依法获得相应的物质帮助和保障。如果用人单位不帮员工缴纳五险一金,员工可以携带相关证明文件向人民法院提起诉讼。

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