2024-12-29 20:47:59
要让单位解除劳动合同,您可以考虑以下几种方式:与雇主或上级进行沟通,表达您的意愿和原因,寻求双方共识。签署一份协商解除合同的协议。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动
2025-01-16 14:01:44
深圳的劳动合同可以通过以下途径获取:劳动局领取劳动者可以与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同,并由这些单位到当地的劳动局申请或自行打印劳动合同书。网上下载劳动合同是统一版本的,劳动者可以前往当地劳动管理部门的网站下载劳动合同范本。有些情况下可能需要支付一定的费用购买印刷版。自行打印劳动者可以从网上下
2025-01-12 18:20:42
合同终止的情形主要包括以下几种:劳动合同期满:当劳动合同中约定的期限届满时,除非双方另有约定或续签,否则劳动合同自动终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇:劳动者达到法定退休年龄并开始领取养老金时,劳动合同即告终止。劳动者死亡或被宣告死亡或失踪:劳动者死亡、被法院宣告死亡或失踪,劳动合同因失去一方
2025-01-17 06:29:05
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位在用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同,那么应当从用工之日起一个月内补订书面劳动合同。因此, 劳动合同最少应当签订一个月。此外,劳动合同的期限可以由员工和用人单位协商确定,但存在试用期的限制,具体规定如
2025-01-10 08:26:20
“2N”赔偿通常适用于公司违法解除劳动合同的情形。具体来说,以下情况可以适用2N的赔偿:违法裁员:如果公司的裁员行为不符合合法程序,例如未提前通知员工、未与员工协商,或裁员未经过相应的法定流程,员工可以提出2N的经济补偿。未签订书面劳动合同:根据《劳动合同法》规定,用人单位应与员工签订书面劳动合同。
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