2025-01-16 10:43:36
非法用工的认定由 劳动保障行政部门负责。具体来说，非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工行为由劳动行政管理部门认定和处理。在具体操作中，劳动者可以向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请，由该部门对是否属于工伤进行认定。如果用人单位是非法用工单
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