职工养老怎么计提

2025-01-06 16:05:49

职工养老保险的计提通常遵循以下步骤和规则：计提比例通常情况下，养老保险单位承担的比例为职工工资总额的20%，个人承担的比例为8%。缴费基数缴费工资一般以职工本人上一年度月平均工资为基数。如果职工月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。如果职工月平均工资高于当地职工月平均工资

社保以后能领多少钱

2025-01-18 14:29:15

社保退休后能领取的金额由 基础养老金和 个人账户养老金两部分组成，具体金额受多种因素影响，包括个人缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等。以下是一个具体的计算示例：基础养老金基础养老金的计算公式为：\[基础养老金 = \frac{（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费

社保按什么缴纳社保

2025-01-10 19:18:42

社保的缴纳方式主要有以下几种：单位代交用人单位与劳动者共同缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。灵活就业人员缴纳未到用人单位就业的劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳

三亚社保缴费多少

2025-01-19 19:50:22

三亚社保的缴费金额根据不同的保险类型和缴费基数有所不同。以下是2024年三亚社保缴费的一些关键信息：养老保险企业和个人共同缴纳，企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。缴费基数最低为3586.2元，最高为17931元。医疗保险企业和个人共同缴纳，企业缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。缴费基数

社保补缴怎么计算

2025-01-06 18:27:20

社保补缴的计算方法通常包括以下几个步骤：确定补缴基数补缴基数通常以当事人申报并确认的当年缴费工资基数为基础。补缴基数还会受到补缴年份的相关系数（补缴系数）的影响。计算补缴金额补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 / 补缴年度社会平均工资） × 缴费比例 × 补缴系数。滞

职工养老金每月多少钱

2025-01-18 14:55:45

2025年职工养老金的数额 因地区和个人情况而异，但根据最新数据，可以给出一个大致的估计。全国平均养老金截至2025年1月，全国企业职工退休人员的平均养老金约为 3160元。计算公式基础养老金= （参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 ×

个人社保补扣是什么

2025-01-10 19:57:42

个人社保补扣是指 以前应该扣除但未扣除的社保费用，在后续进行重新扣除的过程。这种情况通常发生在每年的年中，因为此时上一年度的社会平均工资数据已经公布，社保的缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来确定的。为了确保社保费用的公正和公平，需要补扣自上一年度社会平均工资公布后至当前日期之间所有月份中应扣除但

个人医疗扣款比例是多少

2025-01-20 10:23:20

个人医疗保险的扣款比例一般为 2%，缴费基数为员工上一年度12月的平均工资。单位缴费比例为8%，缴费基数同样为该员工上一年度12月的平均工资。需要注意的是，不同地区的缴存比例和缴费基数可能会有所不同，具体情况应以当地社保局的规定为准。此外，如果职工达到一定的缴费年限（如女满25年，男满30年，并且实

医疗基数

2025-01-06 18:38:59

医疗基数的计算方法如下：在岗职工工资基数为上一年度的月平均工资。如果上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的，超出部分不计入缴费基数。上年度职工月平均工资低于本市职工月平均工资的情况不计入缴费基数。全市上年度职工中，以全市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人缴费按其缴费基数2%

单位医疗保险交多少

2025-01-18 16:10:50

单位医疗保险的缴费标准通常由用人单位和职工个人共同承担，具体比例和金额可能因地区政策而异。以下是一些常见的缴费比例和基数设定：1. 用人单位缴费比例通常在职工工资总额的6%至8%之间，具体数值可能根据地区政策有所调整。2. 职工个人缴费比例一般为本人工资收入的2%。3. 缴费基数通常以职工上年度月平