工作纠纷怎么过

2025-01-06 16:27:09

处理工作纠纷的步骤如下：协商发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位直接进行协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议。调解如果协商不成，当事人可以向劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解可以采用书面形式或口头形式，达成调解协议

劳动诉讼为什么仲裁前置

2025-01-08 10:35:43

劳动诉讼之所以要求仲裁前置，主要原因包括：减轻人民法院的工作压力：通过劳动仲裁机构处理劳动争议，可以有效地减轻人民法院的案件处理负担。劳动仲裁机构熟悉劳动业务，能够更快地解决争议，从而减轻法院的工作量。发挥劳动争议仲裁机构的作用：劳动仲裁机构专门处理劳动争议，具备相关的专业知识和经验。先经过劳动仲裁

什么情形使用仲裁

2025-01-11 02:46:12

适用仲裁的情形主要包括以下几类：合同纠纷和其他财产权益纠纷 ：平等民事主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以适用仲裁。劳动争议：当双方无法通过调解解决劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议包括劳动合同相关的争议（如订立、变更与解除）、劳动权益与待遇的争议（如工资、社会保险与福利）

哪些纠纷不能适用仲裁

2025-01-12 19:45:13

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，以下纠纷不能适用仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷：这类纠纷虽然涉及财产权益争议，但往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院作出判决或由政府机关作出决定，因此不属于仲裁机构的管辖范围。依法应当由行政机关处理的行政争议：行政争议是指国家行政机关之间，或

巩义那个律师哪个好

2025-01-16 07:48:36

在巩义市，有几位律师在各自的专业领域表现出色，以下是一些建议的律师：张俊华律师，河南钧挚岚律师事务所主任律师，研究生学历。张律师擅长处理劳动争议、工伤处理、用工模式设计、劳动合同管理、企业裁员以及劳动争议预防与处理等，具有非常丰富的理论和实践经验。荆浩律师，河南巩信律师事务所专职执业律师，专业领域包