人员停保申请多久

2025-01-17 20:43:43

人员停保申请的时间主要取决于不同的停保原因和办理方式：个人自愿停保办理手续需要7-10个工作日，具体时间因社保中心或公积金管理中心的工作效率而异。失业停保失业员工需要在失业后的第二个月内提出社保停缴申请，办理期间一般需要7-10个工作日。产假停保女员工在怀孕七个月以后，可以提前去社保中心办理产假停保

北京产嫁多少天

2025-01-19 08:14:45

截至2024年，北京市的产假天数规定如下：基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。生育奖励假：北京市规定，女职工除享受国家规定的98天产假外，还享受生育奖励假30天。陪产假：女

2017产假怎么休息

2025-01-06 14:31:36

2017年产假的规定如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产：若生育过程中遇到难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可以增加产假30天。流产怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。独生子女：自愿

江苏男士陪产假多少天

2025-01-18 12:51:14

江苏省的陪产假为 15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》的规定。在女方享受国家规定产假的基础上，男方可以享有15天的护理假，该假期视为出勤，正常享受工资待遇。

长沙请产假休多久

2025-01-17 21:06:49

长沙的产假天数如下：符合法定生育条件的女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。总计：98天（国家规定产假） + 60天（奖励产假） = 158天。不符合法定生育条件的女职工生

公司产假多少工资待遇

2025-01-19 17:46:21

公司支付产假工资待遇的情况如下：单位已缴纳社保生育津贴：产假期间，女职工可以享受生育津贴，这是由生育保险基金支付的，标准通常为员工所在单位上一年度职工月平均工资。员工可以同时享受生育津贴和产假工资，但二者不能同时发放。差额补足：如果单位缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，导致生育津贴低

生育津贴什么意思

2025-01-11 19:28:11

生育津贴是指 根据国家法律、法规规定，对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间，给予的工资保障。这是一种对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断的经济补偿，可以近似理解为产假期间的工资收入替代。具体来说，生育津贴的支付方式和标准有两种情况：1. 在实行生育保险社会统筹的地区，支

大连生育险报销多少钱

2025-01-18 13:13:45

大连生育保险的报销金额如下：产前检查费用 ：统一为800元。生育医疗费用顺产：2200元。难产（包括钳引等）：3000元。剖宫产：4000元。多胞胎每多一胎多报销500元。计划内流产医疗费四个月以下流产：500元。四个月以上流产：700元。超出限额部分报销85%。生育津贴（即产假工资）：计算公式为：

2017产假提前多久休

2025-01-17 23:05:45

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假最早可以提前15天休。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。司法实践中，大部分的观点是认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。建议孕妇根据自身健康情

什么情况符合产假

2025-01-11 19:56:12

女职工符合以下条件可以休产假：一般情况企业职工只要有生育的事实存在，就可以享受产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。特殊情况未婚生育或超